——厅机关和直属单位加强党建工作和干部理论学习情况动态

日前，厅机关党委按照厅党组和省直机关党工委部署，先后下发了《吉林省劳动保障厅2008年党建工作安排意见》和《吉林省劳动保障厅2008年干部理论学习安排意见》，对全厅党建工作和理论学习做出了具体安排。按照厅里的要求，省就业局、省医疗保险管理局等单位迅速行动，结合本单位实际，进行认真贯彻落实。现将有关单位贯彻落实两个《意见》的情况介绍如下。厅直属机关党委对厅机关各处室、各直属单位贯彻落实两个《意见》情况将随时通过厅机关党建专栏进行介绍，请各支部（党委）及时将本支部（党委）党建工作和干部理论学习情况、经验、做法反馈厅直属机关党委。

▲省就业服务局按照两个《意见》要求，制定了《关于进一步加强局机关建设的意见》。对加强机关党建和干部理论学习提出了总体要求，并做出了具体安排。一是加强机关党的建设；二是结合就业工作开展主题系列活动；三是加强机关纪律作风建设；四是加强领导班子建设；五是建立绩效考评制度。通过全面加强机关建设和干部理论学习，解决全局党员干部在政治理论素养，业务知识能力，纪律作风意识等方面存在的问题，教育全局职工发扬优良传统，转变工作作风，展现良好精神风貌，为推进全省就业工作创新发展做出贡献。

▲省社会医疗保险管理局根据《吉林省劳动保障厅2008年干部政治理论学习的安排意见》，为进一步提高全局党员干部的思想政治素质和马克思列宁主义理论水平，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，增强改革创新意识和开拓进取精神，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，不断推动医疗保险事业的发展，结合局全年工作任务，对2008年干部理论学习作了细致安排。

▲省劳动保障监察总队从抓班子，加强“五好”支部建设；抓队伍，提高职工综合素质；抓作风，提高执法办案水平；抓活动，寓教于乐，增强凝聚力和号召力四个方面，制定了《2008年支部工作要点》，为高标准、高质量完成劳动保障监察工作任务提供思想保证和组织保证。

▲省劳动保障教育中心根据《吉林省劳动保障厅2008年干部政治理论学习的安排意见》，结合吉林省劳动保障教育中心、技师学院全年工作任务和具体情况，制定了《2008年理论学习计划方案》。