为进一步贯彻国家和省做好援藏工作的有关精神，按照《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于认真做好选派首批援藏干部工作的通知》（吉办发〔2002〕10号）和《关于印发吉林省援藏工作领导小组扩大会议纪要的通知》（吉援藏组字〔2008〕2号）要求，为关心和支持我省援藏干部的工作生活，解决援藏干部后顾之忧，经省劳动保障厅与省对口支援西藏工作领导小组办公室研究，决定对我省援藏干部在西藏工作期间，其家属及子女在就业和社会保险方面给予以下优惠政策：

　  一、在援藏干部家属及子女出现下岗、失业情况下，所在地为其发放再就业优惠证，享受国家和省就业扶持政策，自谋职业的优先给予小额贷款扶持；对就业困难的应在省统一开发的公益性岗位上，经本人申请，优先给予安置；对急需就业的，应开辟绿色通道，确保在一周内帮助其实现就业。

　  二、援藏干部家属及子女在接续养老保险关系上，属于下岗和失业人员身份的，以灵活就业方式接续养老保险关系时，可比照4050人员享受社会保险补贴。